杭州市西湖区总工会“1+1”工作法开启超千对单身职工“1+1＞2”幸福生活
近年来，西湖区总工会始终立足国家发展、紧贴职工需求，以“一中心、一平台”的“1+1”工作法为主线，持续深化职工交友工作，帮助超千对单身职工开启“1+1＞2”的幸福生活。
一是交友中心专业化运营，为爱坚守。2013年成立西湖区职工交友中心（以下简称中心），做到有专属场地、有专人负责、有专项经费、有分支机构。10余年耕耘，中心共接待职工20余万人次，动态会员保持在12000余名，牵线成功千余对。中心负责人因交友工作表现突出被推选为杭州市第十四届人大代表。
二是交友平台实名制准入，为爱站岗。2022年与蚂蚁集团联合推出公益交友小程序“光年间”在支付宝上线，会员注册需要通过支付宝人脸识别与市智慧工会数据库单位比对的双重认证，蕞大程度保障身份真实。平台还包含大数据智能推送、加好友、聊天互动、动态发布、活动报名、恋爱指南、热门话题等功能，目前有实名会员5400余名，日活量超千人。
三是交友活动常态化开展，为爱相聚。交友中心常态举办晚间或周末小型见面会，每周不少于2次；西湖区总工会每月举办大型交友活动不少于1次；活动形式也随着职工对美好生活向往的升级不断迭代，从假面舞会到古风派对，从“杀人”游戏到密室逃脱，从登山划船到交友疗休养，从甜蜜烘焙到烧烤露营，深受年轻单身职工喜爱。
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