人才服务满意率9981%！杭州凭什么受到年轻人喜爱？
今年起，杭州将每年的9月28日确定为“”，以专属节日形式礼敬人才，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。其中，今年“金秋纳才”大学生招聘会将从9月28日持续到10月28日，为期一个月，计划推出岗位10万余个。
“今天过上新节日，每天都有每天的快乐”“
”……在杭州人的朋友圈里，不少人都刷到了这样的动态。杭州人的仪式感从来不会缺席，欢乐的背后，是大家对于这个日子的关注。要知道，任何一个“节”或“日”的设立都有着特别的蕴意。教师节、记者节、护士节等，都是在特别节点上，引导社会向某一个行业表达全民敬意。这是一种特别的方式，有着深远的目光和含义。而对于一个地方而言，设立类似的“节”或者“日”尤其具有特殊性。它既会是一种积淀，是一种对历史的回顾和总结，也会是一种自信，是对未来的更大期望和开拓。
“上有天堂，下有苏杭”，这是自古以来人们对杭州美好的描述。西湖美景，垂杨柳边，选择杭州的年轻人渴望在这里享受到惬意的生活。
虽然现在说起杭州，很多人第一反应还是西湖，但你现在想到杭州的时候会有某种未来感：这座城市并不只有湖光山色、历史文化。
杭州产业经济特色鲜明，数字经济和科创产业发展迅速，高效能服务保障带来市场化人才集聚效应。
猎聘大数据研究院发布的《2022新一线城市人才吸引力报告》显示，杭州在新发职位量、求职者投递人数和人才薪资方面均居第一。同时，有关部门统计，2021年末，杭州人口突破1220万，净流入人口占全省三分之一。杭州“弯道超车”，成为浙江首个、长三角第三个常住人口破千万的城市。
据第七次人口普查显示，杭州常住人口的平均年龄约38.77岁。青年人才不断奔赴，为杭州注入了创新活力。
来自全国各地乃至全球的年轻人，集中在新一代信息技术、生物医药、集成电路、人工智能领域。他们与高成长、独角兽、领军型企业共同成长。
人才在这个时代的重要意义不言而喻。
杭州，人才净流入率连续多年保持全国前列，连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，成为创业者心目中的“东方硅谷”，世界知识产权组织《2021年全球创新指数报告》城市排名跃升至全球第21……这是杭州长期以来实施各项服务人才政策取得的成绩单。
多年来，杭州从制度顶层设计到配套保障措施，从大环境营造到个性化服务，在人才工作方面全方位作出探索创新。
为人才成长提供土壤，杭州举全市之力建设城西科创大走廊人才发展先行区，城西科创大走廊已成为极具吸引力和活力的创新高地和创业沃土；为人才活跃搭建舞台，杭州还深化“名校名院名所”工程建设，支持浙江大学、西湖大学建设世界一流研究型大学；为人才交流、切磋提供场所，一个个具有创新感召力的干事创业平台，吸引着越来越多的人才扎根杭州、建设杭州……
数据显示，2020年以来，杭州累计引进35岁以下大学生超120万人。为进一步激发人才活力，在完善人才服务机制的过程中，杭州先后制定“人才新政27条”“人才生态37条”“创新创业新天堂实施意见”等政策，并开展人才分类评价等创新举措。
杭州还创新推出“人才码”，打造掌上人才服务综合体，目前领取“人才码”的人才已突破100万名，累计服务922.6万人次，人才服务满意率99.81%。
当然，论起杭州近年来吸引人才的诸多政策、规定，我们不能全部一一举例。但可以看见的是，杭州这座城市所展现的爱才、留才之用心。
“杭州这座城市有一种特别的吸引力，到处充满机会。”来自沈阳的邬杭龙，大学时学的是网络工程专业，现在萧山一家公司上班。“在这里只要努力，就能获得你想要的。”
从一流大学生物化学与分子生物学专业毕业的崔竞文，拿到博士学位后进入杭州一家大型企业，目前任职产品研发工程师。“有段时间我生病了，要去医院检查，发现医院一体化自助机或者‘浙里办’App都可以直接预约付费，非常方便。”
“许多城市固然不错，不过我觉得杭州更适合我。”来自福州的林忆凡表示，杭州的气候和自己家乡差不多，他也容易适应。“这里工作平台、企业规模、岗位质量要更好一些，机会也更多。”
此外，在杭州工作期间，公司还为林忆凡提供了宿舍和食堂，并且帮他申请到了人才补贴和住房补贴，这让他觉得很贴心。
在杭州，每个新来的大学毕业生可连续3年领到1万元住房补贴；杭州市提供的“青荷礼包”包括地铁出行以及旅游景点门票的补贴；消费购物有各种优惠券；只要动动手指就能享受医疗健康、子女教育、购房落户等服务，并且做到即时兑现、一次不跑。
杭州城市大脑的民生直达平台。张煜欢摄
社交媒体上许多在杭州安家的人，都会提到一个细节：在杭州的许多路口，即使没有红绿灯，机动车也会专门停下来让行人先走。在这里可以随时体会到杭州的人情味，让生活更有幸福感。
“有时候工作累了，到西湖边走走，吹吹风，感觉烦恼一下子随风而去，感觉心里非常平静。”崔竞文说。
资料图：浙江杭州西湖。江志清 摄
除宜居的生活环境外，杭州的城市发展十分迅速。从山水人文之城，到创新活力之城，杭州用十年改变了许多人对它的印象。
“其实人才选择哪个城市，对我来说并不是看工资是不是最高的，而是看这个城市的发展机会多不多，生活环境、配套设施好不好，未来发展潜力大不大。我觉得杭州是这几个方面比较均衡的城市。”林忆凡说。
在杭州，人人皆可成才。厨师出身的程序员入选全球35位35岁以下青年科技创新人才；“90后”快递小哥被评为高层次人才获得百万购房补贴；“90后”美发师被评为杭州市C类高层次人才，还有150万元住房补贴以及落户、就医等多项优待。
这样的杭州，是你心里的梦想之地吗？
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