厉害了！这几招让杭州上城跑出科创“加速度”
近日，杭州联众医疗科技股份有限公司（以下简称“联众医疗”）董事长柴雪挺的办公室里一片欢声笑语。原来是杭州市上城区科技局相关负责人带领上城区科技创业中心（以下简称“科创中心”）助企“服务队”来到他的公司进行企业回访交流。
柴雪挺说联众医疗从蕞初5人一间的小办公室起步，成长为一家“互联网+医疗”领域的国家级高新技术企业，这都得益于科创中心的助力支持。如今的联众医疗作为浙江省首家省级云医疗数据技术研发中心，已协助贵州、辽宁、海南等5个省级平台、30多个地市级影像云平台建设、运营。不久前，他们联合杭州市余杭区卫生健康局创新打造的“余杭卫生应急智控平台”正式上线发布。
柴雪挺表示，自己对于科创中心有着很深厚的感情，十分感谢科创中心前期的孵化工作及孵化“毕业”后对联众医疗的持续关注。他说，“科创中心给予了我们房租减免政策，之后又帮助我们申请市级科技成果转化项目资助费用，这些事对于创业初期的联众医疗来说，都是很大的支持。”
上城区科创中心于2000年成立，共拥有占地21000平方米的孵化场地，可以说是区里蕞早成立的高新技术产业孵化器，同时也是浙江省首批国家级孵化器。科创中心一直坚持以“培育高新技术企业，培育科技型企业家”为宗旨，致力于“引资引智、创新创业、扶优扶新、育业育人”，为初创型科技类企业提供政策辅导、金融支持、资源对接等全方位服务。“我们主要是服务和帮助企业成长和发展，做好陪跑的科技‘店小二’。”科创中心负责人陈曦表示。
作为上城区科技局直属的国家级科技企业孵化器，科创中心自成立以来，取得了不俗的成绩，帮助众多企业壮大发展。从这里“毕业”的企业就达800多家，累计孵化培育国家高新技术企业21家、升级企业研究院2家、省级研发中心6家、杭州市级研发中心12家、 规上企业8家。目前，园区内在孵企业数为82家，涉及生物制药、互联网、人工智能等板块。
科技人才是创新的头部资源。为了吸引更多的人才来上城区科创中心创新创业，科创中心先后举办了全国双创活动周上城分会场活动、国际人才交流大会上城分会场、中英创新创业交流座谈会等专场科技活动，充分利用上城区科技局人才政策，提供“全生命周期”人才服务，全力打造高端人才创业创新中心。近年来累计引育高层次人才23人。
科创中心开展精准服务，激发企业创新动能。以互联网+、生命健康、新材料等作为产业孵化导向，对符合条件的孵化企业实行三年房租减免政策。同时，通过成果展示、现场路演、政策服务等形式，全面展示科创中心创新创业环境；深化与海内外高校合作，促进高校科技成果转化与创新创业合作，共同打造孵化创业、产业金融投资、国际化人才培养等合作平台；依托科技风险池基金、产业引导基金和创业投资机构等金融机构，搭建科技与资本结合的平台，为孵化企业提供融资服务。截至目前，企业累计获得投融资约1.6亿元。
据了解，上城区将围绕打造全国重要的创业创新中心的目标定位，实施“全域孵化”战略，“强链”布局创新引擎，主动对标一流，高标准地编制打造全国重要的创业创新中心建设专项规划，聚焦能级提升，加快构建覆盖创业创新全链条科技服务体系，进一步加强“高精尖缺”国际人才吸引力，不断完善“全生命周期”人才服务机制，从产业、平台、人才、服务等方面发力，为创业创新中心建设注入强劲动能。
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