杭州招商租赁租售
万劢德（杭州）数字科技产业发展有限公司
学历要求：大专工作经验：1年公司性质：合资公司规模：
工作职责：1、协助上级各项工作的开展，负责具体招商任务的执行。2、熟悉门店商铺结构、用途、空置商铺、整体布局和规划，对接运营配合商户装修工作。3、查找、发展各类新商户，对商户进行回访、调查，并记录在案。4、建立商户资料卡及商户档案(经营需求，如租金水准、营业面积、工程需求、经营绩效、联络方式等)，对商户数据统计分析。保证各类合同文件归档的及时性、有效性、保密性。5、负责对客户的接待，及日常电线、负责与未签定商户保持联系、追踪及建立客户档案等。7、负责对已签定商户的服务工作，反馈商户提出的问题。任职要求：1、大专及以上学历管理学、经济学、市场营销相关专业优先考虑；2、1年以上招商运营工作经验，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件；3、具备一定的招商营运管理专业知识,责任心强,善于沟通；3、具备较强的沟通能力、分析能力、计划与执行能力、组织协调能力；4、具备较高的工作责任感和团队协作精神；5、敬业、乐业、工作认真、具备较强的抗压能力。
写字楼招商经理（杭州公司）MFG杭州-拱墅区7千-1万11-28
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：
职位描述：1、负责城市高端写字楼招商业务，高端客户的接待、咨询工作，为顾客提供高端的招商咨询服务；2、按公司招商的要求进行洽谈租户，完成招商指标、租金指标的达成；3、做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商圈写字楼动态；4、协助上级完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；5、有志于从事高端写字楼销售及招商租赁业务者优先竞岗。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先；2、作风严谨，思维敏捷，责任心强，善于沟通表达。3、有高端写字楼销售及招商租赁业务经验
高薪诚聘商业综合体招商经理杭州运河上街商业企业管理有限公司杭州-拱墅区8千-1.5万11-28
学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人
岗位职责：1、拓展招商渠道，寻找符合项目定位的优质品牌资源，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案，确保招商任务指标达成；2、根据公司下达的招商任务，制定月度、季度、年度招商计；3、负责品牌商务洽谈，签订各类合同；根据实际情况及时调整品类和品牌架构；4、负责各项经营业务运营分析并给公司提供战略决策参考; 5、协助其他部门工作.任职要求：1、***大专或以上学历，市场营销类等相关专业。接受优秀应届毕业生；2、资源整合及管理协调能力好，有较强的客户意识；有购物中心百货类、餐饮类等市场品牌招商引进相关成功的案例经验，个人有一定的优质品牌资源积累；3、具备业务研究精神及系统化思考解决问题的能力；有较强业务创新能力； 4、三年以上市场销售、品牌招商工作经验； 5、会使用AUTOCAD软件。薪资：底薪+提成 可以面谈
产业园招商总监浙江泰普森控股集团有限公司杭州-拱墅区2.5-3万11-28
学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：10000人以上
岗位职责：1、全面负责集团所属园区招商（含商业）工作，管理招商团队，承担集团下达的招商任务；2、制定园区主导产业（文创、工业设计、大健康、数字经济等）招商方案并执行推进；3、负责园区主导产业供应链上下游客户资源渠道开拓，获取优质产业项目，制定客户需求解决方案，推动谈判进程，促成项目合作；4、负责协调和维护外部合作伙伴及中介渠道资源政府相关部门的关系，推动资源整合服务招商工作。任职要求：1、***本科以上学历，经济学、金融学、管理学、投资学等相关专业；2、年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；3、具有产业园区负责招商等相关工作或政府招商部门相应工作经历，具有5年及以上招商工作经验并担任过招商团队负责人；4、熟悉文创、工业设计、大健康、数字经济等等相关行业。
招商专员商优创服（杭州）信息技术有限公司杭州-钱塘区8千-1.5万11-28
学历要求：高中工作经验：1年公司性质：创业公司公司规模：少于50人
岗位职责：1.公司提供推广方式和渠道，负责互联网平台上客户的开发、维护及跟踪等工作；2.每日进行广告投放并与客户联系和系统录入；3.与客户主动通微信咨询等方式进行沟通，了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩；4.定期与客户进行联系沟通,保持良好的长期关系。岗位要求：1.年龄20-28岁之间；2.性格强韧，思维敏捷有强大的团队精神，有较好的抗压性；3.有良好的服务意识，了解和化解客户的心理顾虑；4.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5.性格开朗外向,良好的沟通协调能力,执行力强,具有良好的应变能力；6.具有一定的互联网思想,能迅速的接收新资讯并接受。
产业园招商杭州阿思拓集团有限公司杭州-富阳区1.5-2万11-28
学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人
1.参与制定园区招商计划、推广计划,完成招商业绩指标；2.建立维护招商渠道关系；3.搜集目标客户信息,筛选客户并进行招商谈判,签订合同；4.完成上级交付的其他工作；5.有杭州区域2年及以上写字楼招商经验；6.形象阳光开朗，工作主动性强，有良好的沟通协调能力和抗压性。在担任本岗位工作期间，有义务为公司提交合理化建议，与公司共同成长。职位福利
招商经理杭州云起商用集团有限公司杭州-西湖区1-1.5万·14薪11-28
学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：50-150人
1、负责统筹公司杭州写字楼园区项目前期策划定位及招商租赁工作。2、负责制定写字楼园区租赁资源库、业态规划方案、招商租赁政策和租赁法务文件等，完成项目招商租赁目标。3、负责开拓市场，发展客户，维护客户关系以及长期战略合作。4、负责在现有渠道、合作机构外，拓宽商业资源、丰富招商租赁渠道。5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，出具调研报告。6、负责对团队人员进行系统培训、指导，并定期进行工作评估。7、统筹客户服务、客户租赁合同谈判及签订。任职资格：1、35岁及以下，***大专及以上学历，专业不限。2、5年以上写字楼租赁招商管理经验，对杭州市场中高端写字楼租赁有清晰理解，有较强的市场分析及运作能力，对写字楼市场招商渠道熟悉。3、具有大量客户资源，敏捷的思维和丰富的谈判经验。4、具备良好的责任心、专业能力，有创新思维、执行力强、抗压能力强。
城西银泰城—营运专员杭州湖滨银泰in77杭州-拱墅区7-8.5千11-28
学历要求：本科工作经验：1年公司性质：民营公司规模：150-500人
岗位职责：服装品类1、管理服装业态日常运营工作，关注人、货、场；2、及时发现品牌问题，与品牌店长和高层管理沟通解决；3、与品牌谈判，争取更多资源落地商场，如明星路演，POP UP，活动，限量发售等；4、完成领导交于的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，时尚管理、服装设计、工商管理、国际金融等专业优先；2、对时尚有较强的敏锐度；3、抗压能力强，有较强的沟通能力。
招商经理麒盛科技股份有限公司嘉兴-秀洲区1-1.5万·13薪11-28
学历要求：大专工作经验：2年公司性质：已上市公司规模：1000-5000人
工作职责：1、执行公司区域内市场开拓工作，完成区域开店目标；2、维护区域内市场加盟拓展计划及渠道，推进区域内市场开拓工作，收集市场信息，对目标市场进行调研输出报告；3、负责新店加盟手续办理及开业计划制定，负责本区域加盟业务档案的制作与汇报；4、及时完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历， 25-35岁，泛家居行业招商岗位2年以上工作经历；2、能够独立开拓客户市场，有一定的行业人脉资源；3、对局部区域家具市场十分了解，适应出差要求。
招商专员浙江华业控股集团有限公司杭州-滨江区6千-1.2万11-28
学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责产业园区招商工作和开发客户，根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划，完成招商任务。2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，负责办理已成交客户合同的签订，做好客户问题解答，并热情向其推荐公司的业务，了解入园企业的线、负责招商记录客户档案、整理客户资料。并按集团公司要求，及时做好企业续租、新租、退租等工作。4、掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的客户档案。5、负责接待每天到访客户，负责接听每天的客户咨询来电，负责向主管汇报每天的客户的情况。6、负责为园区入驻企业的房屋租金补贴、项目申报、数据上报、各类资质和品牌申报工作。7、负责定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题，按时提供商家拜访情况报告、跟进有希望但尚未成交之客户。8、与政府的公共行政部门建立稳固有效的联系，解决园区企业公共服务的要求。9、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。10、负责对园区企业客户有关服务质量投诉与意见的处理，并做好过程督办和处理结果的反馈工作。协助部门经理做好疑难客户的处理工作。维护客户关系，负责创造企业间高层领导交流的机会。11、协助部门经理完成各种招商说明会及推荐会等活动。与中介服务机构做好联动工作，服务于园区企业。12、按时完成上级交办的其他工作。任职资格：1、大专以上文化程度，市场营销等相关专业，从事产业园招商工作2年以上。2、具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的身体素质和心理素质。3、较强的表达、沟通和协调能力，具有亲和力，良好的礼仪风范与精神风貌。4、有较强的市场意识和服务意识及组织、协调能力。5、富有创意，思路清晰、系统、全面。6、工作细致、耐力强，能够承担高强度工作。7、较强的团队意识，踏实肯干。
招商总监杭州四季亿云商业管理有限公司杭州-上城区1.5-2万11-28
学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：50-150人
岗位职责：1、参与项目前期市场调研、运营规划、项目定位等工作，根据项目战略定位及方向组织实施项目招商工作，全面负责项目招商政策、计划目标、工作管理流程等制定实施。2、负责项目招商客户的开发、沟通谈判及合同签署，推进项目招商工作的完成。3、组织完成市场调研、收集商业信息并分析工作（包括市场行情、客户、竞争对手、营销策略等）并为公司经营决策提供信息。4、负责组建并管理招商团队，根据项目招商整体工作规划和布局，做好部门人员和管理制度建设，对员工招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及审核工作，带领团队完成工作目标。5、负责项目在全国市场的推广，并结合项目实际情况及商业空间布局，不断提升项目商户竞争力及项目品牌影响力，做好商户资源储备。任职要求：1、从事商业综合体或大型购物中心招商工作5年以上。2、为人勤恳正直，具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目招商协调以及谈判能力，具备工作拓展创新精神，能承受工作压力，有进取心。3、具备丰富的商业综合体资源并熟悉服装行业资讯工作经验者优先考虑。
招商总监杭州亿云商业管理有限公司杭州-上城区1.5-2万11-28
学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：少于50人
岗位职责：1、参与项目前期市场调研、运营规划、项目定位等工作，根据项目战略定位及方向组织实施项目招商工作，全面负责项目招商政策、计划目标、工作管理流程等制定实施。2、负责项目招商客户的开发、沟通谈判及合同签署，推进项目招商工作的完成。3、组织完成市场调研、收集商业信息并分析工作（包括市场行情、客户、竞争对手、营销策略等）并为公司经营决策提供信息。4、负责组建并管理招商团队，根据项目招商整体工作规划和布局，做好部门人员和管理制度建设，对员工招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及审核工作，带领团队完成工作目标。5、负责项目在全国市场的推广，并结合项目实际情况及商业空间布局，不断提升项目商户竞争力及项目品牌影响力，做好商户资源储备。任职要求：1、从事商业综合体或大型购物中心招商工作5年以上。2、为人勤恳正直，具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目招商协调以及谈判能力，具备工作拓展创新精神，能承受工作压力，有进取心。3、具备丰富的商业综合体资源并熟悉服装行业资讯工作经验者优先考虑。
招商专员杭州已来园区发展有限公司杭州-滨江区6千-1万·13薪11-28
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人
【岗位职责】1、根据园区工作要求，对园区情况，市场情况，招商所需资料等工作进行详尽的准备和熟悉；2、负责项目日常招商工作，按照公司指标完成工作任务；3、挖掘潜在客户，邀约有意向拿到政府政策奖励的企业入驻园区；4、熟悉并掌握关于政府给予的各种奖励扶持政策，协助入驻园区企业申请并落实各种优惠和扶持政策，并提供相关服务。【任职要求】1、本科及以上学历，性格热情开朗，热爱销售，渴望有挑战性的工作；条件优秀者可放宽至大专学历。2、有产业招商工作经验，有丰富招商资源和渠道者优先；3、掌握市场营销，熟悉招商业务流程，能独立执行招商策略；4、市场敏感度高，具有良好的谈判技巧、沟通、协调能力。薪资优厚，底薪＋佣金，有较强竞争力。除了有竞争力的薪酬福利外，我们还提供可观的成长空间，绍兴公司业务发展期，创新业务多，发展空间大。
002招商主管浙江大学科技园发展有限公司杭州8千-1.5万11-28
学历要求：硕士工作经验：2年公司性质：民营公司规模：
1、硕士及以上学历，年龄35周岁以下；2、政治素质好，爱岗敬业，品行端正；3、工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力；4、有较强的语言沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机常用软件。5、具有2年以上招商工作经验
招商总监杭州祥诚商业管理有限公司杭州-上城区1.5-3万11-28
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人
岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；2、市场调研、分析参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制3、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪工作；6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立************信息库。8、有餐饮业态的招商经验和资源任职资格1、专科及以上学历，营销、经济或餐饮相关专业优先；2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验；3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验；4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。5,重点要有招商资源
招商副总监/经理寰图（上海）商务服务有限公司杭州-上城区1.6-2.2万11-28
学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：外资（非欧美）公司规模：500-1000人
作职责:1、负责 ATLAS 寰图全杭州项目的商办及联合办公空间的租赁工作；独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程，完成每月招商任务；2、 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；3、 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5、 负责客户资料的搜集与整理；6、 负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7、 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8、 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9、 协助财务部完成客户的签约及收款；10、完成招商工作，积累客户并建立客户档案；任职资格:1、本科及以上2、三年以上B2B 和 B2C 销售经验经验，有写字楼租赁、联合办公销售、商务中心销售、或服务式办公销售工作经营。 3、具有敏锐的市场及营销意识；有较强的销售拓展及营销策划能力； 4、有较强的执行和协调能力，具有优秀的语言表达能力；工作责任心强、做事细心负责，敢于开拓创新；5、熟练操作windows系统及word、excel、ppt、outlook等办公软件。
产业园区招商专员杭州米果控股集团有限公司杭州-上城区9千-1.5万·13薪11-28
学历要求：本科工作经验：2年公司性质：民营公司规模：50-150人
职位描述：1、负责写字楼招商规划、招商策略的制定，了解并掌握写字楼趋势和竞品项目情况，定期对招商策略进行调整和优化；2、参与写字楼项目筹备前期的产品定位、客户调研等前策工作；3、负责写字楼项目的客户对接，日常招商租赁业务的洽谈、签约及后续跟进工作；4、负责写字楼招商渠道维护和扩展；5、存量客户的关系维护及潜在客户的开发，定期进行客户回访和二次开发。职位要求：1、统招本科（一本优先）及以上学历，专业不限，有志于长期从事营销类、招商租赁类工作者优先考虑；2、2年以上工作经验，有一定的园区招商、互联网平台招商、实体行业销售类工作经验；3、优秀的组织协调、沟通谈判能力，较强的统筹计划和管控能力，良好的职业素养和敬业精神；4、熟练使用office系列办公软件。笕桥、石桥、七堡多个筹备/在营项目可选，具体面谈！薪资待遇：5-8k底薪+提成，根据招商业绩，额外发放高额奖金提成，公司有充足的线上获客渠道支持工作时间：朝九晚六，单/双休一经录用，福利待遇从优！1、五险一金：让你安心工作无后顾之忧2、加班福利：补偿相应调休假/加班费，无偿9-9-6我们办不到！3、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪酬，年终奖及高额提成奖金4、带薪年假：转正后即拥有带薪年假5、节日关怀：丰富的节日礼品，给你送上蕞温暖的节日问候6、团建福利：不定期会组织团建，认线、年度体检：每年定时安排员工体检，关怀健康
门店管家 （杭州）杭州滨江房产集团股份有限公司杭州-上城区1-1.5万11-28
学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：500-1000人
工作职责:1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系，组织住户活动；5、与物管对接，同步提升住户满意度；任职资格:1、年龄：22-35周岁2、学历：大专及以上3、工作：1年以上4、经验：有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先
招商主管（产业招商）京新控股集团有限公司杭州-萧山区7千-1万11-28
学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：500-1000人
岗位职责：1.项目周边市场调研、了解区域园区租赁市场；2.根据招商计划，协助招商经理推动招商工作；3.拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户；4.负责业务范围内招商谈判，签订合同；5.根据每月招商考核指标，达成园区招商及租金收益的预期目标。任职资格：1.市场营销等大专以上学历，三年以上产业园区同等岗位的工作经验；2.对下沙、萧山区各平台及板块有一定的认知度，熟悉周边园区及中介渠道；3.能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源；4.良好的沟通协调能力，团队合作精神。
融创-杭州ins park-招商主管上海融之旅文化旅游发展有限公司杭州分公司杭州-拱墅区1-1.5万11-28
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：
岗位职责：1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；；2、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；3、负责协调重点商户进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；4、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；5、熟练掌握信息化管理系统，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、3年以上招商管理工作经验，2年以上大型综合商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；2、 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业招商管理业务知识；3、有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。
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